最近国内有一则热搜，讲及一位王书记要进入一个社区，但并不配合防疫登记，仲打电话给下属卢书记要求做登记的志愿人员放行，最后志愿者在冇办法的情况下都要放行，事件在公开之后，王书记连夜被免职，卢书记则受到警告处分，这条热搜最热门话题，就是卢书记应该怎么办，因为卢书记拒绝王书记，就是得罪上司，如果放行，则违反防疫原则，卢书记应该怎么办。
我有一个大学同学在东北一个市做市领导，十多廿年前，我们作客他做领导的城市，不时有下属向他请示，问他某些工作应该怎麽办，他多数话公事公办，至於有上级指示，他就会听从上级所讲，出了事就由上级负责，今次卢书记的上司王书记要求放行，他应该照指示去做，有镬当然是王书记去孭，现在王书记免职，卢书记受警告，亦是合理处分。
有不少人话卢记书今次事件，是国内官场潜规则，我并不同意，如果是潜规则，即是经常会发生，大家见怪不怪，又点会成为热搜，有咁多人讨论，不少国内做官的人同我讲，这种文化二三十年前已经慢慢消失，现在大家都讲公事公办，更加唔会为一些小事难为下属，当然，下属自告奋勇又当别论。
有不少人有疑问，点解国内的防疫做得咁出色，简单讲一句，是小区做得出色，除了进入小区要做防疫登记之外，如果要家居检疫，住在小区内的人是会作出监察，现在防疫如作战，小区的基层监察系统更加严谨，今次王卢事件，更加特显小区的监察能力，以后大家都公事公办。
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