出乎一般人意料之外，連財爺都話估唔到，最新失業率上升至7.2%，代表有很多人失去工作，在這情況下，要搵工豈不是很困難，老實說，的確很難，不過，如果早有準備，機會或者會大一些。
如果我做人力資源，我會問應徵者是自行抑或因為公司結業才離職，如果是因為公司結業才離職，會面可以繼續，如果是自行離職，我會請應徵者回家等消息，當然不會有消息，很多人不明白我的做法，理由很簡單，那些自行離職的一定知道公司困難重重，擔心冇糧出，所以自行離職，那些留守到最後一刻，亦唔介意冇糧出，那些才是忠心耿耿伙記，值得聘用。
我會問應徵者是否贊成work from home ，無論答案贊成與否，都不是最好答案，講贊成的人根本不知道民間疾苦，講不贊成的人只不過是為了得到份新工而講，如果應徵者話本來是贊成， 上一份工亦可以work from home ，但過了一段時間，發覺與其他同事格格不入， 甚至變成一個可有可無的職員，最後當然是被離職，所以，現在不但不贊成work from home ，甚至公司容許亦不會work from home ，我相信任何公司請人，都唔會希望請到那些希望可以work from home 的人。
我會問應徵者會不會每隔一個星期去做檢測，直至疫情緩和，香港恢復全面通關，對於那些話一定唔會，理由是擔心政府將他們的DNA送往北京，我會同意他們的理由，不過請他們回家等消息，對於那些不用腦的人，入職之後有排教，無謂浪費時間。
有一些應徵者會話，不但做檢測，如果公司有需要，他們亦會接種疫苗，那些人我亦不會請，因為做檢測是防止自己變成帶菌者，將新冠病毒傳給其他人，至於接種疫苗，是防止自己感染病毒，而個人行為，公司不會強迫員工接種，所以，應徵者只要簡單的話願意隔星期去做檢測，就是最好答案。
我同大家講，我從未見過工，每一次都是我要考慮，上述只是我個人想法，大家千祈唔好盡信。
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